其他要求：------------------------------------------------------------1、较强的语言沟通及表达能力，具有亲和力 薪酬福利1、公司提供系统培训2、公司为驻外员工提供住宿3、公司为员工缴纳社保（养老、医疗、）4、享受带薪假期及年休假 工作概述：＂1、熟悉所任课程的教学大纲和教材，合理安排教学进度，全面兼顾教学的各个环节，保证教学质量。完成校方下达的教学任务。2、依据教学要求和学生的特点，认真备课，不断改进教学方法，突出重点，因材施教，因人施教，不满堂灌，不照本宣科。3、经常了解学生听课、自学和作业情况，征求学生意见，改进教学方法。提高教学效果。4、遵守学校有关教学工作的规定，上课不迟到，不早退，不随便请假，不随意请人代课。5、配合分校校长教学计划，不影响教学质量前提下自然伸缩课程进度，以便顺利完成并班，高效合理利用现有教学资源。 6、配合校方完成对在籍学员的二次营销，推销校方现有的各样课程。7、积极向学校反映教学情况，并提出改进教学、提高教学质量的建议。8、校方交办的其他工作。＂